Online Gruppencoaching für Führungskräfte

Führungskräftetraining

VOM FREUND ZUM CHEF

Gründer, Unternehmer und (neue) Führungskräfte mit einer Führungsspanne von 1 bis 15 Mitarbeitern unterstütze ich mit diesem Gruppencoaching dabei, ihre Teams auf Augenhöhe und mit Struktur zu leiten.

Der Fokus liegt bei meinem Online Gruppencoaching für Führungskräfte dabei auf

Stimmen einiger Teilnehmer, die bereits am Online Gruppencoaching für Führungskräfte teilgenommen haben:

Lerne in 12 Modulen, wie du dein Team organisiert führst und dabei genügend Zeit für strategische Aufgaben hast:

Online Grupencoaching für Führungskräfte - warum mit mir?

Hi! Ich bin Janett.

Been there, done that - ich war selbst 10 Jahre lang Führungskraft, davon habe ich 7 Jahre lang direkt an den CEO eines Unternehmens mit 500 Mitarbeitern und 100 Mio. € Umsatz reported. Mehr zu meiner beruflichen Laufbahn erfährst du hier.

Gleich zu Beginn merkte ich, dass ich zu wenig Zeit hatte, um meine Mitarbeiter so zu führen, wie es mir angemessen erschien. Einige taten nicht, was sie sollten, ich konnte mich aber höchstens um die wirklich schwierigen Problemfälle kümmern. Die emsigen und pflegeleichten Kollegen erhielten viel zu wenig Anerkennung dafür, dass man sich auf sie verlassen konnte. Das operative Tagesgeschäft saß mir im Nacken, Entscheidungen wollten getroffen, Verantwortlichkeiten wahrgenommen und Strategien erdacht werden. Wenn es doch nur möglich gewesen wäre, mehr zu delegieren und alle zufrieden zu stellen...!

Während meiner Karriere als Führungskraft habe ich vieles ausprobiert und optimiert, um für meine Teams letztendlich die Leiterin zu sein, die sie brauchten, um motiviert, harmonisch und eigenständig miteinander zu arbeiten - und für meinen Chef eine Direktorin, die ihre Verantwortlichkeiten wahrnahm, ihre Ziele (über)erfüllte und zum Unternehmenserfolg beitrug. Meine in 10 Jahren entwickelten, in der Praxis erprobten und perfektionierten Werkzeuge, Erfahrungen und Tipps gebe ich nun in meinem Gruppencoaching für Führungskräfte weiter.

Alles Wissenswerte rund um das Online Gruppencoaching für Führungskräfte:

Wie läuft das Gruppencoaching für Führungskräfte ab?

Es gibt 12 Module, die aufeinander aufbauen und maximal 9 Teilnehmer pro Kurs. Du erhältst ein Workbook mit theoretischem Input und Arbeitsblättern, teilweise zum Selbststudium. Es gibt jeden Monat eine kleine Hausaufgabe.

Das Gruppencoaching geht insgesamt über 12 Monate, wobei wir uns einmal pro Monat an einem festen Wochentag für 2 Stunden treffen. Die Abstände zwischen den Sessions sind bewusst so lang gewählt, so dass du in der Zwischenzeit genügend Zeit zum Ausprobieren und Reflektieren hast.

Wieviel Zeit muss ich einplanen?

2 Stunden Online-Training pro Monat plus 1 - 2 Stunden pro Monat für die Hausaufgabe.

Findet das Gruppencoaching ausschließlich online statt?

Ja.

Für Unternehmen, die mehrere Teilnehmer senden möchten, biete ich individuelle Lösungen, z.B. Trainings vor Ort, an. Schickt mir dazu bitte eine E-Mail an jd@janettdudda.de

Wann starten die nächsten Kurse?

Die Termine für 2022:

  • Kursbeginn April 2022 -  jeweils am dritten Dienstag des Monats 9:00 - 11:00 Uhr.
  • Ob ich den Kurs später in 2022 noch einmal anbieten werde, ist noch unklar. Frühestens in Q4.

Wo treffen wir uns?

Online über Zoom | Die Sitzungen werden aufgezeichnet, so dass du dir die Inhalte auch später anschauen kannst, falls deine Teilnahme einmal nicht möglich ist.

Was kostet das Online Gruppencoaching für Führungskräfte?

Der Preis pro Teilnehmer beträgt 1.668,- € zzgl. MwSt. für das gesamte 12 monatige Gruppencoaching. Ratenzahlung ist möglich.

Im Preis inbegriffen ist eine Stunde individuelles Coaching im Wert von 175€.

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DAS SAGEN MEINE GROSSARTIGEN KLIENTEN

Amandine Aman, Head of Marketing Alignment, UBER

"When it comes to leadership effectiveness, Janett is a great role model who stands out by the way how she is dealing with her teams and clients.

She pushes for prioritization, goal-orientation and clear responsibilities in your team. Janett has an open, curious and empathetic personality with an open ear for everyone's problems."

Philip Rooke, CEO of Spreadshirt

"Janett is one of the best managers I have ever worked with.

She has solved every problem I have ever given her in a logic, well-coordinated and well communicated way."

Stefan Sorge, CEO of Webteam Leipzig GmbH

"Wir arbeiten seit mehreren Jahres erfolgreich und gern mit Janett zusammen. Sie ist eine absolute Empfehlung, wenn es um persönliche Weiterentwicklung und Reflexion geht."

Anushka Jayawardana, VP Product at Selligent

"A good business coach will challenge the client and push the client out of their comfort zone to excel and this is exactly what Janet is amazing at. If you want to be more effective in running your company, look no further."

ICH BIN GENAU EINEN ANRUF ENTFERNT.

Oder ein paar Klicks. Gern lausche ich auch Sprachnachrichten.

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