VOM FREUND ZUM CHEF

Online-Führungskräfte-Training über 12 Monate

Aus dem Inhalt:

Alles Wissenswerte rund um das Online-Führungskräftetraining:

Wie läuft der Kurs ab?

Es gibt 12 Module, die aufeinander aufbauen und maximal 9 Teilnehmer pro Kurs. Du erhältst ein Workbook mit theoretischem Input und Arbeitsblättern, teilweise zum Selbststudium. Es gibt jeden Monat eine kleine Hausaufgabe.

Wieviel Zeit muss ich einplanen?

2 Stunden Online-Training pro Monat plus 1 - 2 Stunden pro Monat für die Hausaufgabe.

Findet das Training ausschließlich online statt?

Ja. Kleine Einschränkung: sehr gern würde ich ein Offline-Treffen in Leipzig nach ca. der Hälfte des Kurses im Sommer anbieten, so dass wir uns alle live treffen und austauschen können - sofern es die Corona-Situation erlauben wird (eine Pflicht zur Teilnahme besteht natürlich nicht).

Wann findet der Kurs statt?

1 Termin pro Monat, jeweils 9:00 - 11:00 Uhr

Wann kann man einsteigen?

Kurs 1: Februar 2021 | Kurs 2: März 2021

Wo treffen wir uns?

Online über Zoom | Die Sitzungen werden aufgezeichnet, so dass du dir die Inhalte auch später anschauen kannst, falls deine Teilnahme einmal nicht möglich ist.

Was kostet das Online-Führungskräftetraining?

Der Preis pro Teilnehmer beträgt 74,90 € zzgl. MwSt. pro Monat. Ratenzahlung ist möglich. Bei Einmalzahlung gibt es 5% Rabatt auf den Nettopreis.

Das Kleingedruckte:

Dieses Training kommt ab 5 Personen zustande. Das Angebot richtet sich an Einzelpersonen. Für Teams erstelle ich gern ein individuelles Angebot.

Schnell sein!

Jeder Teilnehmer, der sich bis 31.1.2021 anmeldet, erhält zusätzlich zum Kurs 60 Minuten individuelles Führungskräftecoaching im Wert von 150 € mit mir.

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EIN ONLINE-TRAINING IST NICHT DAS RICHTIGE FÜR DICH?

Du kannst auch in diesen Formaten mit mir zusammen arbeiten:

Seminar

DAS SAGEN MEINE GROSSARTIGEN KLIENTEN

Philip Rooke, CEO of Spreadshirt

"Janett is one of the best managers I have ever worked with.

She has solved every problem I have ever given her in a logic, well-coordinated and well communicated way."

Amandine Aman, Head of Marketing Alignment, UBER

"When it comes to leadership effectiveness, Janett is a great role model who stands out by the way how she is dealing with her teams and clients.

She pushes for prioritization, goal-orientation and clear responsibilities in your team. Janett has an open, curious and empathetic personality with an open ear for everyone's problems."

Luke Jackson, Senior Operations Manager, Amazon

"The difference in my teams productivity is incredible.

Janett is laser focused on delivering your business quantifiable results. Simply by observing peoples’ behaviors and communication styles, Janett is able to suggest subtle changes which have a profound impact on the overall culture of the company.  Janett is absolutely customer obsessed and it clearly shows in her work."

ICH BIN GENAU EINEN ANRUF ENTFERNT.

Oder ein paar Klicks. Gern lausche ich auch Sprachnachrichten.

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