Coach in Leipzig finden – welcher Coach passt zu mir?

Du suchst einen Coach in Leipzig und bist unsicher, worauf du achten solltest?

  • Woran erkenne ich einen guten Coach?
  • Wie merke ich, dass ein Coach zu mir passt?
  • Wie arbeitet ein professioneller Coach?

Diese Fragen und weitere Fragen werden mir von meinen Leipziger Klienten oft gestellt, wenn sie einen Business-Coach für ihre Führungskräftetrainings, Leadership Seminare, Kick-Off-Veranstaltungen oder Workshops in Leipzig suchen.

In diesem Artikel werde ich die wichtigsten Fragen beantworten.


Inhaltsverzeichnis


1. Woran erkennt man einen guten, seriösen, professionellen Coach in Leipzig?

Seriöse Coaches bieten dir meist ein kostenfreies oder sehr preiswertes Vorgespräch an. Manche Coaches nennen es auch Kennenlerngespräch.

Das Ziel dieses Gesprächs ist es herauszufinden, ob man sich eine Zusammenarbeit vorstellen kann.

Dieses Gespräch findet per Telefon, per Videochat oder vor Ort im Büro des Coaches in Leipzig statt.

Innerhalb von 30 – 60 Minuten berichtet der Coach über seine Arbeitsweise und beantworten deine Fragen zum Coaching. Wahrscheinlich wirst du gebeten, dein Problem bereits kurz zu umreißen und dir zu überlegen, was die Ziele deines Coachings sein könnten.

Nach dem kostenfreien Gespräch entscheiden sowohl Klient als auch Coach, ob die Chemie stimmt und es zu einer Zusammenarbeit kommt.

Je nach Arbeitsweise kann es sein, dass dir der Coach dir zum Zeichen seines Interesses nun eine Coachingvereinbarung und/oder ein Angebot sowie Terminvorschläge zusendet.

2. Auf welche Qualifikationen sollte man bei einem Coach achten?

„Coach“ ist in Deutschland leider kein geschützter Begriff. Das heißt, jeder darf sich Coach nennen.

Da Coaching sehr viel mit innerer Haltung zu tun hat, sollte ein Coach meiner Ansicht nach eine umfangreiche, längere Ausbildung absolviert haben. Manche Coaches erwähnen den Ausbilder auf ihrer Webseite oder ihrem LinkedIn-Profil. Hier lohnt es sich, den Ausbildungsanbieter zu googeln und sich selbst einen Eindruck über das Curriculum zu verschaffen.

Ich bin überzeugt, dass man in einem 3tägigen Seminar weder die notwendigen Techniken noch die erforderliche Haltung erlernen kann. In kurzen Seminaren können nur die allerwichtigsten Grundlagen vermittelt werden.

Systemische Coaches können sich von der Systemischen Gesellschaft (SG) oder der Deutschen Gesellschaft für Systemische Therapie, Beratung und Familientherapie (DGSF) zertifizieren lassen. Mit dem Zertifikat weisen sie nach, dass ihre Ausbildung den Standards der Systemischen Gesellschaft entspricht.

Meine Qualifikation

Ich selbst habe meine Ausbildung zur Systemischen Therapeutin und Beraterin von 2009 – 2013 am Abis in Leipzig gemacht. Das Abis ist Mitglied sowohl in der SG als auch in der DGSF. Die Ausbildung erfüllt die Qualiltätsmerkmale und Standards der beiden Gesellschaften.

Meine Ausbildung umfasste:

  • 300 Stunden Theorie
  • 150 Stunden Selbstreflexion
  • 150 Stunden Supervision
  • 100 Stunden Gruppenarbeit
  • 200 Stunden Beratungspraxis

Ich denke, der Unterschied zwischen wenigen Tagen Seminar und einer professionellen Ausbildung ist deutlich.

Am Ende der Ausbildung bestand die Möglichkeit, mich von der Systemischen Gesellschaft zertifizieren zu lassen. Weil die Zertifizierung mit zusätzlichen Kosten in Höhe von mehreren Hundert Euro verbunden war, habe ich damals auf das Zertifikat verzichtet. Ich hatte gerade mein Studium beendet, war jung und brauchte das Geld 😉

(Achtung: meine Ausbildung zur Systemischen Familientherapeutin und Beraterin dauerte 3 Jahre, eine Coaching-Ausbildung nach Curriculum der SG/DGSF in der Regel 1 – 1,5 Jahre. Dies entspricht natürlich weniger Stunden Lehre.)

Mehr zu meiner Ausbildung, Qualifikation, beruflichen Laufbahn und 42 Geheimnisse erfährst du auf meiner Über-Mich-Seite.

Auf der Webseite der Systemischen Gesellschaft ist eine Fachleutesuche möglich. Während in Leipzig Dutzende Systemische Coaches unterwegs sind, sind laut dieser Fachleutesuche lediglich 8 davon zertifiziert. Ein Blick in die Lebensläufe, Ausbildungswege und Qualifikationen lohnt sich daher.

Fazit:

Fragt die Coaches nach ihrer Ausbildung und weiteren Qualifikationen.

Mit Sicherheit gibt es Coaches, die keine formelle Coach-Ausbildung haben und trotzdem ganz tolle Arbeit leisten. Lasst euch über ihre Arbeitsweise berichten und erklären, welche Erfahrung sie zu der euch interessierenden Fragestellung vorweisen können.

Zusätzlich können euch Testimonials auf der Webseite des Coaches, also die Erfahrungsberichte anderer Kunden, bei der Auswahl helfen.

3. Wie finde ich einen guten Coach in Leipzig?

Empfehlungen

Meiner Meinung nach findet man die besten Coaches in Leipzig über Empfehlungen.

Deshalb lohnt es sich, im Freundeskreis oder Netzwerk zu fragen, ob schon einmal jemand die Dienste eines Leipziger Coaches in Anspruch genommen hat.

Suchmaschinen

Über Suchmaschinen findet man alles – natürlich auch Coaches in Leipzig. Schau dir hier die Suchtreffer genau an. Es gibt Suchergebnisse recht weit oben mit der kleinen Überschrift „Ad“. Um so weit vorn in der Suche zu erscheinen, sind die Coaches bereit, einen erheblichen Betrag zu zahlen. Über ihre Qualität sagt dies nichts aus. Schau dir auf jeden Fall die Webseiten, vor allem den Über-Mich-Bereich, intensiv an. Texte und Fotos vermitteln einen guten Eindruck des jeweiligen Coaches.

Soziale Netzwerke

In den Suchmaschine werden oft auch Treffer zu professionellen Netzwerken wie Xing und LinkedIn angezeigt. Über die jeweiligen Profile erfährst du meist schon etwas über die Ausbildung oder den beruflichen Werdegang des Coaches.

Wenn du selbst ein Profil in sozialen Netzwerken hast, kannst du in einem Post nach einem guten Coach in Leipzig fragen.

Expertensuche für Fachseiten

Die Webseite der Systemischen Gesellschaft listet übrigens zertifizierte Systemiker. Für Leipzig erhält man 8 Treffer.

4. Welchen Stundensatz hat ein Coach in Leipzig?

Für eine Stunde professionelles Coaching mit einem Leipziger Coach sollten Klienten 90 – 250 € einplanen.

Die Stundensätze variieren sehr stark. Lass dir auf jeden Fall vor der ersten Stunde von deinem Coach ein Angebot machen, um Überraschungen zu vermeiden.

5. Woran erkenne ich einen schlechten Coach?

Da sich jeder Mensch, egal, ob gut ausgebildet oder nicht, „Coach“ nennen kann, ist es oft nicht auf den ersten Blick zu erkennen, ob der Coach gut arbeitet.

Wenn du wiederholt eine oder mehrer der folgenden Verhaltensweisen bei deinem Coach entdeckst und als unangenehm empfindest, sprich ihn darauf an. Ein professioneller Coach wird sich für deine Rückmeldung bedanken, sein Verhalten erklären und versuchen zu ändern oder mit dir gemeinsam erarbeiten, was er in Zukunft tun kann, damit du dich wohl fühlst.

Auf diese Verhaltensweisen solltest du achten:

  • dein Coach betrachtet dich nicht als Experten für sein Problem oder gibt häufig Ratschläge oder Anweisungen
  • der Coach berichtet wiederholt und ausschweifend von sich selbst und wie er seine eigenen Probleme gelöst hat
  • dein Verhalten wird durch deinen Coach mehrfach negativ bewertet – oder er wertet dich sogar als Menschen ab
  • Absprachen oder die Vertraulichkeitsvereinbarung werden wiederholt nicht eingehalten
  • du hast den Eindruck, dass dein Coach seine Kompetenzen überschreitet und zu Themen coacht, in denen er sich kaum auskennt oder die in eine Therapie gehören
  • du bekommst mit, dass dein Coach eigene Lebensereignisse und -themen nicht genügend bearbeitet hat und/oder nicht in der Lage ist, seine eigene Geschichte aus dem Coaching-Prozess herauszuhalten
  • dein Coach übertritt wiederholt und ohne Vorankündigung deine Grenzen, obwohl du mitteilst, dass du dich unwohl fühlst oder dies nicht möchtest. (Anmerkung: Es ist Teil des Coaching-Prozesses, dass du deine Comfort-Zone verlässt, um neue Wege und Lösungsmöglichkeiten zu finden. Ein professioneller Coach wird dich jedoch in der Regel behutsam in die diese Richtung führen und dein Unwohlsein zum Thema machen.)

Jeder Coach macht Fehler und ein bzw. wenige JAs auf diese Punkte bedeuten nicht gleich, dass jemand ein schlechter Coach ist!

Bitte sprich deinen Coach an, wenn du dich nicht gut aufgehoben fühlst oder Fragen zu einer Coaching-Methode hast.

Der Unterschied zwischen einem guten und einem schlechten Coach ist, dass gute Coaches ihr Verhalten reflektieren, dankbar für Feedback sind sowie Anspannung als Teil des Coaching-Prozesses gemeinsam mit dem Klienten thematisieren.

6. Coaching vor Ort in Leipzig oder Online-Coaching – was sind Vor- und Nachteile?

Vorteile des Online-Coachings

Nicht nur Manager und Chefs möchten ihre Zeit so effektiv wie möglich nutzen. Die moderne Technik bietet uns heutzutage einen unterbrechungsfreien und qualitativ hochwertigen Videochat und glasklares Telefonieren auch im Ausland und in entlegenen Gebieten.

Wusstest du, dass der größte Wirkfaktor bei Therapie, Beratung und Coaching nicht der Live-Kontakt ist? Diese groß angelegte Metastudie kommt zu dem Ergebnis, dass Online-Therapie genauso wirkungsvoll ist wie Präsenztherapie.

Spare dir Weg- und Anfahrtszeiten. Du sitzt bequem im Büro, zu Hause auf dem Sofa oder an deinem Lieblingsplatz… vielleicht sogar am Strand? So kannst du auch kürzere Zeitfenster sinnvoll und effektiv nutzen.

Inhalt, Dauer und Ablauf des Online-Coachings ist dem Face-to-Face Coaching ähnlich. Es können eine Vielzahl der üblichen Coaching-Tools zum Einsatz kommen: Systembrett, Bildkarten, Flipchart und Arbeitsblätter/Handouts (diese werden online verschickt und vom Klienten heruntergeladen).

Vorteile des Coachings vor Ort in Leipzig

Ein unterschätzter Faktor des Vor-Ort-Coachings ist das „sich auf den Weg machen“. Wenn du in Leipzig zu einem Coach fährst oder gehst, ist dies mit Aufwand und Zeit verbunden. Unbewusst verbucht dein Gehirn die Information, dass es sich um etwas Wichtiges handeln muss, wenn du diesen Aufwand unternimmst. Das Coaching gewinnt so an mehr Wichtigkeit für dich.

Auch der Weg zurück zu dir nach Hause gehört zum Wirkfaktor des Coachings, denn häufig wird er dazu genutzt, über das Gehörte nachzudenken und es so zu verankern.

Im Büro eines Leipziger Coaches kann eine Vielzahl von Coaching-Methoden angewendet werden, weil viel mehr Materialien und Platz vorhanden sind als zu Hause bei dir vor dem Rechner. Vor Ort beim Coach bedeutet auch: raus aus der gewohnten Umgebung! Die Gedanken können in eine ganz andere Richtung fließen.

Außerdem ist der persönliche Kontakt als Wirkfaktor ist nicht zu unterschätzen. Ein warmer Händedruck, ein „schön, dass Sie hier sind“, ein Kaffee, der gebracht wird, tragen zum Coaching-Erfolg bei. Unbewusste Informationen, die Körperhaltung und Gestik betreffen, können im Online-Setting nicht aufgenommen werden.

Fazit: 5 Kriterien für deine Suche nach dem richtigen Coach in Leipzig

5 Kriterien, die du auf der Suche nach einem Coach berücksichtigen solltest.
Eine Zusammenfassung. Details im Artikel oben.

  1. Guter vs. schlechter Coach: wie erkennt man, ob ein Coach professionell arbeitet?

    – Wurde dir ein kostenfreies oder preiswertes Gespräch zum Kennenlernen angeboten?
    – Wurde dir eine Rechnung bzw. Quittung ausgestellt?
    – Nimmt der Coach regelmäßig an Supervisionen teil?
    – Fand vor dem Coaching-Prozess eine Auftragsklärung statt bzw. wurde ein Ziel für das Coaching vereinbart?

    Kriterien eines schlechten Coaches findest du im Text.

  2. Qualifikation: worauf sollte man achten?

    – Hat der Coach eine einschlägige Ausbildung absolviert, die über mehrere Monate dauerte?
    – Hast du das Gefühl, der Coach kann dir intellektuell auf Augenhöhe begegnen?
    – Kann der Coach Erfahrung, z.B. in Form von Rezensionen, Kundenstimmen oder Testimonials nachweisen?

  3. Stundensatz: wie hoch ist der Preis pro Stunde bei einem Coach in Leipzig?

    Für ein Coaching muss man in Leipzig im Durchschnitt mit 60 – 250 Euro pro Stunde rechnen. Da es für Coaches keine Gebührenordnung gibt, kann der Preis aber auch darunter oder weit darüber liegen. Life Coaching ist in der Regel preiswerter als Business Coaching. Bei manchen Coaches gibt es einen Nachlass, wenn man ein festes Kontingent (z.B. 5 Sitzungen) bucht.

  4. Suche: wo findet man einen geeigneten Coach?

    – Empfehlungen
    – Suchmaschinen
    – Soziale Netzwerke
    – Expertensuche auf Fachseiten

  5. Online-Coaching oder Coaching vor Ort in Leipzig: was sind Vorteile?

    Vorteile Coaching vor Ort:
    – man „macht sich auf den Weg“
    – mehr Platz
    – anderer Ort lässt neue Gedanken und Impulse entstehen
    – es hört kein Familienmitglied oder Kollege zu

    Vorteile Online-Coaching:
    – bequem von zu Hause oder dem Büro aus, Wege entfallen
    – man kann sich überregionale Coaches suchen

  6. Arbeitsweise: bist du der Ansicht, dass die Arbeitsweise des Coaches zu dir passt?

    Hier gibt es große Unterschiede, die entscheidend für den Erfolg des Coachings sein können. Frage im Kennenlern- bzw. Erstgespräch unbedingt danach.

  7. Wohlfühlfaktor: hast du dich im Kennenlerngespäch in Gegenwart des Coaches wohl gefühlt und entstand bei dir der Eindruck, dass der Coach dir helfen kann?

    Wenn objektiv alles passt, du aber mit dem Coach als Menschen kein gutes Gefühl hast, lass es.

Comments are closed.