In 8 Schritten zum perfekten Plan für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

In 8 Schritten zum perfekten Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter

Die Einarbeitungszeit entscheidet darüber, ob dein neuer Mitarbeiter schnell viel leisten wird oder nicht. Deshalb lohnt es sich, in die Planung der Einarbeitung der neuen Mitarbeiter ein wenig Zeit zu investieren. Schritt 1: Fragen zur Planung Nimm dir eine Tasse Kaffee und deinen Kalender. Die nächsten 5 Minuten widmest du gedanklich deinem neuen Mitarbeiter. Welcher…

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Begehst du denselben Fehler wie tausende Chefs?

Mitarbeiter verweigert Einarbeitung

Hier findest du Tipps zur erfolgreichen Einarbeitung: Mitarbeiter so einarbeiten, dass sie in kurzer Zeit viel leisten. Und wieso trägst du als Chef die Schuld daran, dass sie die Einarbeitung verweigern?

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