Frag Janett #3: Trägst auch du zum Versagen deiner externen Dienstleister bei?
Regt es dich auf, dass deine Freelancer nicht termingerecht liefern, sich nie melden und schlechte Arbeit leisten? Ich zeige dir, warum das deine Schuld ist – und wie du das verhindern kannst.
Podcast-Interview „Vom Kumpel zum Boss“
Interview zum Thema „Vom Kumpel zum Boss“ – Gregor Heise von heisetraining.at hat mich für seinen Podcast interviewt. Wir besprechen die Herausforderungen des Alltags an junge Führungskräfte in Startups.
Frag Janett #2: Wie bekommt mein Mitarbeiter endlich den Hintern hoch?
Einer meiner Mitarbeiter kommt mit seiner Arbeit nicht vom Fleck. Ich bin seine Teamleiterin und coache ihn auch. Dabei haben wir einige hinderliche Glaubenssätze aufgedeckt. Aber er kommt nicht ins Tun… Was kann ich ihn motivieren, seinen Hintern hoch zu bekommen?
Frag Janett #1: Soll ich als Chef meine Enttäuschung vor dem gesamten Team ansprechen?
Ein Mitarbeiter hat sich lange krank schreiben lassen. Ich bin sehr enttäuscht. Es gibt gerade unheimlich viel zu tun und er lässt uns hängen! Wie spreche ich seine „Krankheit“ am besten an? Ich dachte an eine Gesprächsrunde, wo jeder mal sagen kann, wie es ihm so geht. Was meinst du?
Vom Freund zum Chef oder 5 Wege, dein Team zu führen, ohne ein autoritärer Spießer zu sein
Du allein bist verantwortlich dafür, wieviel Respekt und Wertschätzung deine Mitarbeiter dir entgegen bringen. Bevor du diese Verantwortung wirklich wahrnehmen kannst, musst du erst akzeptieren, dass nur du allein sie trägst.
Begehst du denselben Fehler wie Tausende Chefs?
Hier findest du Tipps zur erfolgreichen Einarbeitung: Mitarbeiter so einarbeiten, dass sie leisten. Und wie kommt es, dass sie die Einarbeitung verweigern? Könnten diese Sätze von dir sein, wenn es um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter in deinem Unternehmen geht? „Eine konkrete Einarbeitung ist nicht notwendig, man bekommt hier alles nebenbei mit.“ „Wenn der…
