Achtung! 4 Warnzeichen, dass dein Team mehr Führung braucht

Deion Team braucht mehr Fuehrung - 4 Warnzeichen

Mehr Führung, bitte! Ignorierst auch du diese kritischen Warnzeichen? Ein unproduktives Team ist die Folge. Mit zahlreichen Tipps, wie du locker führst.

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Homeoffice: Pro und Contra aus Sicht der Mitarbeiter

Homeoffice - Pro und Contra aus Sicht der Mitarbeiter

Als ich im Jahr 2004 einen Werkstudentenjob bei Spreadshirt annahm, war die Voraussetzung für die Einstellung, dass ich einen DSL-Anschluss besaß und vom Homeoffice aus arbeiten konnte, da der Platz im HQ knapp war. Zur Einarbeitung vor Ort im Büro teilte ich mir mit den Gründern und 5 weiteren Kollegen ein Büro, das kaum größer (und heller) als 5 Tiefgaragenstellplätze war. Um für mich und meinen (damals noch üblichen) Röhrenmonitor genügend Platz zu schaffen, räumte…

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In 8 Schritten zum perfekten Plan für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter

In 8 Schritten zum perfekten Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter

Die Einarbeitungszeit entscheidet darüber, ob dein neuer Mitarbeiter schnell viel leisten wird oder nicht. Deshalb lohnt es sich, in die Planung der Einarbeitung der neuen Mitarbeiter ein wenig Zeit zu investieren. Schritt 1: Fragen zur Planung Nimm dir eine Tasse Kaffee und deinen Kalender. Die nächsten 5 Minuten widmest du gedanklich deinem neuen Mitarbeiter. Welcher Tag wäre geeignet, sein erster Tag in deiner Firma zu sein? Du solltest vor Ort sein und mindestens eine Stunde…

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Deine Mitarbeiter machen das Gegenteil von dem, was du willst: das steckt dahinter

Mitarbeiter kooperiert nicht - wieso?

Kennt ihr die auch? Diese Kollegen, die einem einfach auf den Keks gehen? Die sich quer stellen, alles besser wissen, häufig kritisieren und arrogant auf andere herab blicken? Oder die Sorte Mitarbeiter, der man schon hundertmal erklärt hat, wie etwas geht und die stur auf ihrer eigenen Vorgehensweise beharren?   Ich kenne diese Leute auch. Und bei näherer Betrachtung stellt sich dann heraus, was es ihnen unmöglich macht zu kooperieren: – entweder inkompetente Chefs und…

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5 Wege, wie Frauen die Lust auf Führungspositionen vergeht

5 Wege, wie du Frauen die Lust auf Fuehrungspositionen nimmst

Chefs und Unternehmer, wundert ihr euch, wieso nicht mehr Damen eine Führungsposition anstreben, obwohl ihr gefühlt frauenfreundlich seid? Ungewollt verhaltet ihr euch patriarchalisch. Ich zeige euch 5 Symptome dafür, auf die ihr garantiert noch nie geachtet habt.

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